Conditions générales d’utilisation
Version du 3 novembre 2026
1. Objet
Postulleo est un service d’aide à la recherche d’emploi. Il permet notamment de créer, analyser et améliorer son CV, de rechercher des offres en France, en Suisse et dans d’autres pays, de préparer des candidatures (CV adapté, lettre de motivation), de préparer un entretien et, à la demande expresse du candidat, d’envoyer certaines candidatures en son nom (« Postulleo Auto »). Postulleo ne garantit ni entretien ni embauche.
2. Compte
L’utilisation de la plupart des fonctions nécessite un compte. Vous fournissez des informations exactes et à jour, et vous gardez vos accès confidentiels. Vous êtes responsable de l’usage fait de votre compte. Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment en nous écrivant.
3. Exactitude des informations
Le CV, les lettres et les réponses préparés par Postulleo reposent uniquement sur les informations que vous fournissez (CV déposé, réponses, échanges avec l’assistant, liens que vous indiquez). Postulleo s’interdit d’inventer une expérience, un diplôme, une compétence ou un chiffre. Vous restez responsable de l’exactitude des informations transmises aux employeurs : relisez vos documents avant tout envoi.
4. Postulleo Auto et envoi en votre nom
Postulleo Auto recherche des offres selon vos règles et, selon le niveau que vous choisissez : (1) vous les propose, (2) prépare pour chacune un CV et une lettre, (3) envoie par e-mail les candidatures prêtes, en votre nom, dans la limite quotidienne que vous fixez. L’envoi automatique n’est activé qu’avec votre autorisation expresse, que vous pouvez retirer à tout moment en mettant Postulleo Auto en pause ou en changeant de niveau. Les e-mails partent d’une adresse Postulleo à votre nom ; les réponses des recruteurs vous parviennent directement et vous recevez une copie de chaque envoi.
5. Candidatures spontanées
Postulleo peut vous proposer des entreprises susceptibles de recruter (notamment à partir de données publiques de France Travail) ou rechercher le canal de candidature officiel d’une entreprise que vous choisissez. Seules sont utilisées des adresses de recrutement ou de contact publiées par l’entreprise elle-même sur son site ; Postulleo ne devine aucune adresse. Le nombre de candidatures spontanées en attente est limité afin de préserver leur qualité.
6. Extension de navigateur
L’extension Postulleo remplit les formulaires de candidature des sites d’offres avec votre dossier, uniquement lorsque vous le demandez. Elle ne remplit que les champs vides et ne valide jamais un formulaire à votre place : c’est vous qui vérifiez et envoyez. Les sites tiers restent soumis à leurs propres conditions.
7. Offres et données de tiers
Les offres proviennent de sources tierces (services publics de l’emploi, agrégateurs, sites carrières d’entreprises). Leur contenu, leur disponibilité et leur procédure de candidature relèvent de leurs éditeurs. Postulleo s’efforce d’afficher des informations à jour (dates de publication, lien vers l’offre d’origine) sans pouvoir en garantir l’exactitude.
8. Scores et recommandations
Les scores (adéquation, lisibilité par les logiciels de recrutement), suggestions de métiers et conseils sont des aides indicatives produites en partie par intelligence artificielle. Ils ne constituent ni une évaluation officielle, ni une promesse, et ne remplacent pas votre jugement.
9. Justificatifs de recherche d’emploi
Les récapitulatifs mensuels de démarches sont établis à partir des candidatures enregistrées dans Postulleo. Ce ne sont pas des formulaires officiels : vous les vérifiez, les complétez et les remettez selon les consignes de votre organisme (ORP, France Travail, etc.), sous votre responsabilité.
10. Usage acceptable
Vous vous engagez à ne pas utiliser Postulleo pour envoyer des candidatures trompeuses ou massives sans rapport avec votre profil, pour usurper l’identité d’autrui, ou pour contourner les règles des sites tiers. Postulleo peut suspendre un compte en cas d’abus.
11. Disponibilité et responsabilité
Postulleo est fourni en l’état et peut évoluer. Nous faisons nos meilleurs efforts pour assurer sa disponibilité et la sécurité des données, sans garantie d’absence d’interruption. Postulleo ne saurait être tenu responsable des décisions des employeurs, du contenu des offres tierces ou d’un usage du service contraire aux présentes conditions.
12. Données personnelles
Le traitement de vos données est décrit dans la Politique de confidentialité, qui fait partie des présentes conditions.
13. Modification et droit applicable
Ces conditions peuvent être mises à jour ; la date de version figure en haut de page et les changements importants vous seront signalés. Elles sont régies par le droit applicable au lieu d’établissement de l’éditeur, sans préjudice des droits impératifs dont vous bénéficiez comme consommateur dans votre pays de résidence.
14. Contact
Pour toute question : contact@postulleo.com.
Contact : contact@postulleo.com