Chef de rang - CDI (H/F)
Le poste
Frenzi est une trattoria italienne chaleureuse et conviviale de 92 couverts avec terrasse, où le 100% fait maison, les produits frais et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Ouvert 7j/7, notre établissement propose une cuisine italienne simple, généreuse et authentique dans une ambiance dynamique et bienveillante.
Nous recherchons un(e) Chef de Rang expérimenté(e), passionné(e) par le service et la création d'une expérience client de qualité.
Vos missions :
- Gérer un rang en autonomie
- Assurer un service fluide et chaleureux
- Conseiller les clients et sublimer leur expérience
- Participer à la dynamique de l'équipe
Profil recherché :
- Expérience significative en salle
- Excellent sens de l'expérience client
- Organisation, autonomie et esprit d'équipe
Ce qu'on offre :
- Un cadre de travail agréable à Montaigu-Vendée
- Une équipe dynamique et bienveillante
- Un établissement en pleine évolution, propice à l'épanouissement professionnel
- Temps de travail : 35h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs
- Planning communiqué un mois à l'avance, avec un suivi précis des heures via pointeuse
- Rémunération brute mensuelle : 2045€ à 2300€ selon profil + avantages en nature
Expérience
1 An(s)
Compétences recherchées
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).