réceptionniste (F/H)
Le poste
Nous recherchons un(e) RÉCEPTIONNISTE DYNAMIQUE ET ACCUEILLANT(E) pour rejoindre l'équipe de notre hôtel 3 étoiles.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Accueillir et enregistrer les clients à l'arrivée et au départ
* Gérer les réservations et les annulations via le logiciel de réservation
* Fournir des informations sur les services de l'hôtel (piscine, spa, bar)
* Assurer le bon fonctionnement de la réception 24h/24
* Traiter les demandes et réclamations des clients avec professionnalisme
* Gérer la caisse et les paiements
* Promouvoir les services additionnels (spa, restaurant, bar)
- Débarrasser et redresser le petit-déjeuner
* Maintenir une atmosphère chaleureuse et professionnelle
* Gérer le suivi des débiteurs et des impayés
* Collecter, analyser et traiter les commentaires clients
* Assurer le remplacement en cas d'absence du personnel de chambre :
o Passer l'aspirateur et serpillère dans l'accueil et partie commune
* Excellente présentation et sens du service client
* Aisance relationnelle et capacité d'écoute
* Maîtrise d'un logiciel de gestion hôtelière et de réservation (obligatoire)
* Anglais parlé souhaité
* Disponibilité (y compris weekends et jours fériés)
* Organisé(e) et rigoureux(se)
* Polyvalence et flexibilité pour couvrir d'autres postes si nécessaire
* Rigueur administrative pour le suivi des clients et des avis
Expérience
Débutant accepté
Compétences recherchées
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).