Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Envie d'un poste RH polyvalent, concret et au cœur de la vie de l'entreprise ?

Rejoignez-nous pour une nouvelle aventure !

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH, à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin 2027.

? Une prise de poste accompagnée

Pas question de vous laisser seul(e) dès votre arrivée !

Vous bénéficierez de plusieurs mois de travail en binôme avec la Gestionnaire RH actuellement en poste, pour découvrir progressivement l'entreprise, les équipes, nos outils et nos pratiques, avant de prendre pleinement le relais.

? Votre quotidien

? Faites vivre l'administration du personnel

Contrats et avenants, dossiers salariés, absences, mutuelle et prévoyance, visites médicales, déclarations. Vous êtes le point de référence pour assurer un suivi RH rigoureux et fluide.

? Donnez vie à nos recrutements

De la définition du besoin avec les managers jusqu'à l'arrivée du nouveau collaborateur : rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, entretiens, suivi des contrats et des intégration.

? Soyez au cœur de la paie

Préparation et contrôle des éléments variables, suivi des heures supplémentaires, déclarations sociales, primes, soldes de tout compte. Vous êtes un véritable appui technique sur les sujets paie et sociaux.

? Faites grandir les compétences

Suivi du plan de formation et des prises en charge OPCO : vous contribuez directement au développement de nos équipes.

Modalité du poste

Contrat : CDD de remplacement jusqu'à fin d'année 2027

Horaires : 39h semaine / journée (possibilité d'aménagement)

? Le profil que nous recherchons

Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en RH, avec une solide maîtrise de la paie et de l'administration du personnel.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez la polyvalence, le contact avec les équipes et les journées qui ne se ressemblent pas.

Expérience

3 An(s)

Compétences recherchées

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

À propos de l’entreprise

PME familiale d'une soixantaine de collaborateur, nous sommes spécialisé dans l'usinage de précision pour des secteurs à hautes exigences qualités (aéronautique, spatiale, nucléaire, défense etc...).

Nous attachons une grande importance à fournir un environnement de travail qualitatif pour nos salariés et cela passe par :

- l'intérêt du travail à accomplir

- la bonne