Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert (H/F)
Le poste
Prise de poste au 01/12/2026
Protection judiciaire de la jeunesse: Au sein d'une unité composée d'éducateurs, d'une assistante de service social, d'une psychologue, d'une adjointe administrative et d'un responsable d'unité,
- Exercer des mesures judiciaires dans le champ pénal et MJIE civiles
- Intervenir en milieu ouvert auprès de mineurs et jeunes majeurs
- Participer aux réunions de service et d'unités et aux permanences éducatives hebdomadaires,
- Accompagner les jeunes dans des démarches administratives, ou vers des lieux de placement
- Assurer la tenue régulière du dossier et utiliser les outils et logiciel de suivi des usagers
- Rédiger les notes à et écrits à l'attention des magistrats
- Participer aux audiences
- Consulter les dossiers au tribunal, préparer les entretiens et accompagnements,
- Réaliser des visites à domicile et convocations au service des jeunes et des parents
- Travailler autour du passage à l'acte
- Associer les parents au suivi éducatif
Expérience
Débutant accepté
Compétences recherchées
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- maitrise de l'outil informatique
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
L’annonce ne donne pas le nom de l’employeur (souvent un cabinet de recrutement).
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).