Assistant administratif (H/F)
Le poste
Manpower CARROS recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions de test et d'interfaces pour semi-conducteurs, un Assistant administratif et Accueil (H/F)
Vos missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et collaborateurs.
- Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion.
- Réaliser diverses tâches administratives courantes.
- Assurer le suivi des absences, pointages et documents du personnel.
- Participer à l'organisation des visites médicales, des formations et à la préparation des éléments de paie.
- Accompagner l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
- Première expérience en accueil, secrétariat ou assistanat administratif.
- Excellente communication écrite et orale.
- Anglais professionnel courant.
- Maîtrise du Pack Office.
- La connaissance du logiciel Kelio est un plus.
Conditions de travail :
Horaires : 08h30-12h30/13h30-16h30 du lundi au vendredi.
Rémunération : 12,31 brut de l'heure, indeminités de transport, tickets restaurants, 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés.
Expérience
Débutant accepté
Compétences recherchées
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Classer des documents
À propos de l’entreprise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).