Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Le poste
Assistant ressources humaines et administratif (H/F) - CDI 35 h - Roquevaire
Entreprise de propreté et de services associés en pleine expansion, basée à Roquevaire, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines et administratif pour accompagner son développement.
Vous aimez la polyvalence, le contact humain et le travail en équipe ? Rejoignez une PME dynamique où votre implication fera la différence !
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, tenue des dossiers salariés.
- Suivre les absences, congés et visites médicales.
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi administratif quotidien et les échanges avec les salariés.
- Apporter un appui ponctuel au suivi comptable selon vos compétences.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines et de bonnes connaissances en droit social.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités, respecter la confidentialité et entretenir de bonnes relations avec les équipes. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une expérience dans le secteur de la propreté et des connaissances en comptabilité seront appréciées.
Conditions proposées :
- Poste basé à Roquevaire (13).
- CDI à temps plein - 35 heures par semaine.
- Rémunération : 2 000 à 2 500 € brut par mois, selon profil et expérience.
Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV accompagné de quelques lignes de présentation via la messagerie de France Travail.
Expérience
2 An(s)
Compétences recherchées
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Qualités professionnelles
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
L’annonce ne donne pas le nom de l’employeur (souvent un cabinet de recrutement).
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).