Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Le poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la boucherie et épicerie orientale.
Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2!
Vos missions :
L'Assistant ressources humaines (H/F) aide à la mise en œuvre des politiques RH, gère les demandes des employés et participe à l'organisation d'événements de formation, de recrutement. Il est un point de contact essentiel pour les questions administratives liées au personnel.
Pré-requis :
Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC
Pourquoi choisir l'apprentissage ?
* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert.
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.
Conditions d'éligibilité :
* Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
* Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut.
Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance.
* Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e).
* Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Expérience
Débutant accepté
Compétences recherchées
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).