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France TravailIntérim - 7 MoisPubliée il y a 5 jours

Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

MANPOWER FRANCE · 77 - Lagny-sur-Marne

💶 28000 € à 30000 €
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Le poste

Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Missions principales
Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie.
- Gestion des titres de séjour et suivi des échéances.
- Gestion des demandes de médaille du travail.
Gestion des temps et des activités
- Contrôle et correction des pointages et des badgeages.
- Gestion des compteurs (congés payés, RTT, récupération, absences... ).
- Identification et traitement des anomalies.
- Remontée des alertes auprès des managers et des services concernés.
- Relance régulière des managers pour la validation des pointages, absences et éléments variables.
Paie et protection sociale
- Interface quotidienne avec le service paie.
- Préparation et contrôle des éléments variables de paie.
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (affiliations, radiations, suivi des dossiers).
- Gestion des acomptes et des saisies sur salaire.
Support RH
- Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH, paie, congés, absences et avantages sociaux.
- Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.
- Participer à la fiabilisation des données RH dans ADP.
Profil recherché
- Formation Bac 2/Bac 3 en Ressources Humaines ou Administration du Personnel.
- Expérience d'au moins 2-3 ans sur un poste similaire.
- Connaissance du logiciel ADP (Décidium) souhaitée.
- Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la gestion des temps.
- Expérience en environnement industriel appréciée.
- Respect de la confidentialité

Expérience

2 An(s)

Compétences recherchées

  • Législation sociale
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.

2

L’entreprise

Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.

3

Mon CV correspond-il ?

Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.

4

Mon CV et ma lettre pour cette offre

À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.

Adapter mon CV :
5

Préparer l’entretien

Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.

Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).