Assistant ressources humaines (F/H)
Le poste
Rattaché(e) à la Direction, vous occupez un rôle opérationnel et central dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous êtes le garant du respect des processus internes et de la législation. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Vous pilotez l'administration du personnel, de l'intégration à la sortie des collaborateurs, incluant la validation des périodes d'essai, l'organisation des visites médicales et la gestion des fins des contrats
Vous prenez en charge l'établissement des contrats de travail de manière fiable et réactive.
Vous analysez les besoins pour assurer le montage financier et le suivi opérationnel du plan de formation de l'entreprise.
Vous consolidez les données sociales et préparez les indicateurs clés de performance (KPI RH) nécessaires aux présentations pour le CSE.
Vous gérez l'interface avec les agences d'emploi partenaires et assurez le suivi administratif et budgétaire du personnel intérimaire.
Expérience
2 An(s)
À propos de l’entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).