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France TravailCDIPubliée il y a 3 jours

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

LE SIEGE · 13 - MARSEILLE 08

💶 2498.75 €
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Le poste

Nous recherchons pour nos crèches POUSSY dans les 8ème et 9ème arrondissement de Marseille des éducateurs/trices jeunes Enfants (EJE).
Vous serez garanti.e de la qualité de l'accueil des enfants dans le respect des valeurs familiale en lien avec le projet d'établissement:
Vos missions:
- une mission technique qui se déroule en section en lien avec la Directrice et ses équipes professionnelles
- participer à la rédaction du projet éducatif et pédagogique
- Travailler au processus de séparation et d'autonomisation des enfants
- Impulser une dynamique afin d'accompagner l'enfant dans son développement physique et psycho affectif
- veiller au respect des besoins de l'enfant et aux processus d'apprentissage
- être responsable de la qualité du recueil et de la diffusion des informations au sein des équipes
- rôle formateur dans la transmission des techniques éducatives
- avoir un devoir de prévention

Le Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) est exigé sur ce poste.

Expérience

Débutant accepté

Compétences recherchées

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.

2

L’entreprise

Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.

3

Mon CV correspond-il ?

Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.

4

Mon CV et ma lettre pour cette offre

À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.

Adapter mon CV :
5

Préparer l’entretien

Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.

Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).