Travailleur / Travailleuse Social.e, Educateur Spécialisé, EJE (H/F)
Le poste
Description de l'offre :
Recherche un.e travailleur.se Social.e : Educateur(rice) spécialisé(e), Educateur(rice) de jeunes enfants au sein de son Centre d'Accueil d'urgence en Protection de l'Enfance LA DRAILLE, vous serez en charge de l'accueil et des admissions des enfants en situation de détresse avec leur parent. Votre mission éducative sera de soutenir le parent dans ce contexte de crise et d'évaluer la situation de(s) l'enfant(s).
Pour ce faire, vous devrez mettre en œuvre les investigations nécessaires à l'objectivation des conditions d'éducation des mineurs et de réaliser l'ensemble des écrits techniques relevant de la protection de l'enfance rendus nécessaires par votre analyse.
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Renseigner un public, des usagers
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Travail possible jusqu'à 22h15, week-end et jour férié
Salaire indicatif mensuel selon CCN 66 (coefficient de base + indemnité mensuelle des métiers sociaux 2.152 € brut) + reprise ancienneté possible sur justificatifs.
Expérience
Débutant accepté
Compétences recherchées
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Connaissances en bureautique
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).