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France TravailCDD - 1 MoisPubliée il y a 3 jours

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Entreprise non précisée · 67 - STRASBOURG

Salaire non communiqué
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Le poste

Institut pour enfants déficients auditifs recherche éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée diplômé(e) pour assurer un remplacement temporaire à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, à l'exception du mercredi après-midi. Interventions sur tous les temps du quotidien de 8 h à 16 h et une soirée d'internat jusqu'à 21 h.

Expérience

Débutant accepté

Compétences recherchées

  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Concevoir un projet éducatif
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Traiter des informations sensibles

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.

2

L’entreprise

Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.

L’annonce ne donne pas le nom de l’employeur (souvent un cabinet de recrutement).

3

Mon CV correspond-il ?

Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.

4

Mon CV et ma lettre pour cette offre

À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.

Adapter mon CV :
5

Préparer l’entretien

Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.

Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).