Educateur spécialisé (H/F)
Le poste
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à temps plein.
Prise de poste : à compter du 4 janvier 2027.
Organisation du travail
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Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 396 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.
Avantages
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
* Parking sur place de 30 places.
VOS MISSIONS
En tant qu'Éducateur Spécialisé (H/F), vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus.
Vos missions sont les suivantes
* Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être.
* Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun.
* Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis.
* Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles.
* Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident.
* Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Éducateur Spécialisé, découvrez nos professionnels en vidéo <https://www.instagram.com/p/DI3gkPnK-ID/>
Expérience et formation
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES).
* Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée.
* Une connaissance du trouble du spectre de l'autisme (TSA) et des pratiques d'accompagnement adaptées serait appréciée.
Savoir-faire
* Maîtrise des outils informatiques.
* Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe.
* Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.
* Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets.
Savoir-être
* Capacité à travailler en équipe.
* Empathie et sens de l'écoute.
* Rigueur et constance dans l'accompagnement.
#Perceneigerecrute1
Expérience
1 An(s)
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).