Le poste
Rattaché(e) au pôle comptable et en lien direct avec les associés et managers, vous intervenez sur un rôle pivot alliant technique, conseil et transmission:
- pilotage de portefeuille clients : vous assurez en toute autonomie la révision, l'élaboration des bilans et des liasses fiscales pour votre clientèle. Véritable interlocuteur de confiance, vous présentez les comptes et apportez un conseil régulier aux dirigeants.
- accompagnement et de transmission : vous jouez un rôle moteur auprès des collaborateurs plus juniors (formation, appui technique, validation de travaux) pour favoriser la montée en compétences globale de l'équipe.
- projet et vie du cabinet : vous participez à l'amélioration continue des processus et aux projets de développement du service Comptabilité & Gestion.
Conditions et avantages :
- contrat: CDI
- Localisation : Nantes Centre-ville (accessible facilement en transports)
- Statut : Cadre ou Agent de Maîtrise (selon votre profil et vos aspirations).
- Rémunération : De 36 K€ à 42 K€ bruts annuels (selon profil et expérience).
- Organisation du travail: 35h modulables hors période fiscale (semaine de 4,5 jours ou 5 jours au choix) et 39h de janvier à avril ouvrant droit à 10 jours de récupération
Expérience
5 An(s)
À propos de l’entreprise
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).