AGENT D'ENTRETIEN DE LOCAUX (H/F)
Le poste
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis 1994, CNH accompagne les entreprises du Grand Ouest dans l'entretien de leurs locaux professionnels. Entreprise à taille humaine, nous comptons près de 150 collaborateurs et plaçons la proximité, la qualité et l'humain au cœur de notre métier.
POSTE A POURVOIR : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
- Localisation : Gétigné (44190)
- Contrat : CDD de Remplacement du 6 au 20 novembre 2026.
- Horaires : le lundi de 16h30 à 21h, le mardi de 16h30 à 19h30, le jeudi et vendredi de 16h30 à 20h30.
VOS MISSIONS
- Réaliser l'entretien de locaux professionnels : Bureaux, sanitaires et espaces communs.
- Utiliser le matériel et les machines de nettoyage nécessaires selon les sites.
- Respecter les consignes de sécurité,
- Garantir un travail de qualité, contribuant au confort et à l'image de nos clients.
- Travailler avec discrétion et professionnalisme.
Vous intervenez seul(e) chez notre client. Vous disposez des outils et du matériel et du temps nécessaires pour accomplir vos missions sereinement.
POURQUOI REJOINDRE CNH ?
Un accompagnement dès votre arrivée :
- Formation en binôme,
- Encadrement bienveillant et suivi régulier,
- Possibilité d'évolution.
Rejoindre CNH, c'est intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs sur la durée.
Un cadre de travail securisant :
- Equipements de protection (EPI) fournis,
- Référent sécurité pour vous accompagner,
- Fiches ressources pour vous guider,
- Télépointage pour assurer un suivi fiable et sécurisant lors de vos interventions.
La sécurité est partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous veillons à ce que chacun travaille en toute sécurité.
Les avantages qui changent tout :
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%,
- Indemnités de transport + frais d'entretien,
- Prime de fin d'année,
- Aide au logement,
- Salaire évolutif,
- CSE.
PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes autonome, soigné(e), organisé(e) et ponctuel(le).
- Vous appréciez le contact avec les clients tout en sachant travailler seul(e).
- Une première expérience est appréciée, mais votre motivation fera la différence.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. #ActivateurdeProgrès #Handi-engagé
ETAPES DU RECRUTEMENT
Des échanges simples et rapides pour faciliter votre intégration :
- Vous recevez un mail de confirmation de réception de votre CV écrit par nos soins,
- Si votre candidature est retenue, un appel ou un entretien avec le responsable de secteur vous sera proposé.
NOTRE VOCATION ?
Rendre nos clients satisfaits ! Et cela commence par le bien-être de nos équipes. Alors. Cap de nous rejoindre ?
Expérience
3 Mois
Compétences recherchées
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).