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France TravailCDIPubliée hier

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

ETABLISSEMENT PROTESTANT POUR ENFANTS · 67 - STRASBOURG

💶 2000 € à 2800 €
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Le poste

CDI. Travail en internat sous la convention collective de 1966.
Groupe mixte de 12 jeunes âgés de 8 à 14 ans

Missions de l'éducateur/trice :
- Assurer la prise en charge du quotidien des enfants dans le respect du droit des usagers
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe
- Assurer la référence et co-référence des enfants du groupe
- Assurer l'accompagnement des visites des parents
- Mettre en place des animations qui participent à la socialisation des enfants accueillis
- Rédiger les rapports de fin de mesure et les écrits professionnels
- Participer aux instances en lien avec le projet de l'enfant : audience, synthèse, groupe d'appui

Spécificités du poste :
- Roulement internat sur la base de 35 heures.
- 18 jours de congés trimestriels annuels
- Travail le week-end et soirée
- Veilles couchées possibles
- Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes
- Prise en compte de la continuité du service

Expérience

Débutant accepté

Compétences recherchées

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.

2

L’entreprise

Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.

3

Mon CV correspond-il ?

Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.

4

Mon CV et ma lettre pour cette offre

À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.

Adapter mon CV :
5

Préparer l’entretien

Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.

Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).