Développeur IBM i - AS400 (H/F)
Le poste
Notre client, leader sur son marché, est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions innovantes.
Au sein de l'équipe R&D, vous participerez au développement, à la maintenance et à l'évolution en réalisant les tâches suivantes :
- Analyser et comprendre l'architecture existante
- Appréhender et s'approprier les couches fonctionnelles et techniques.
- Identifier, diagnostiquer et corriger des bugs complexes.
- Collaborer avec les équipes produit pour assurer la cohérence fonctionnelle.
- Contribuer à la documentation technique et à la capitalisation des connaissances.
- Accompagnement de 2 développeurs IBMi junior.
Compétences Techniques : IBM i / AS400, RPG Free Form, Git, SQL, CL, DB2
Conditions du poste :
- Contrat CDI
- Salaire fixe entre 38k et 44K (en fonction du profil)
- Télétravail Hybride
- Mutuelle d'entreprise remboursée à 100%
- Carte Chèque Déjeuner pris en charge à 50%
- CSE
Profil recherché :
De formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement IBM I, avec une bonne maîtrise du RPG Free Form.
Vous avez la capacité à travailler sur des systèmes complexes, en assurant l'architecture, les corrections, les évolutions et les tests.
Une connaissance des environnements DevSecOps (Git, CI/CD) est un plus.
Expérience
4 An(s)
Compétences recherchées
- Application web
- Concevoir une application web
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).