Délégué(e) médico-technique/Infirmier(ère) de développement (H/F)
Le poste
Paris & petite couronne - Activité hospitalière et libérale
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous développez notre activité dans le diabète auprès des établissements de santé et des professionnels libéraux de Paris et de la petite couronne. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence des équipes soignantes : vous les accompagnez, les formez et construisez avec elles une relation de confiance durable.
Vos missions
Développer et fidéliser un portefeuille de clients hospitaliers et libéraux
Présenter nos solutions et animer des formations auprès des soignants et des patients
Coordonner le parcours d'accompagnement des patients avec l'ensemble des acteurs de santé
Suivre votre activité, analyser votre secteur et remonter les besoins du terrain
Profil recherché
Formation infirmière, ou parcours de visiteur médical, délégué médico-technique ou infirmier(ère) commercial(e) / coordinateur(trice)
Plusieurs années d'expérience dans le diabète
Bonne connaissance des praticiens hospitaliers et du réseau libéral en Île-de-France
Goût du terrain, autonomie, sens du résultat et excellent relationnel
Nous vous proposons
Rémunération fixe de 50 à 70 k€ brut annuel selon profil, complétée d'un variable attractif
Un secteur stratégique, une vraie autonomie et un impact direct sur la prise en charge des patients
Lieu du poste : En présentiel
Expérience
3 An(s)
Compétences recherchées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Améliorer la communication interne sur les affaires médicales
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).