Le poste
Descriptif du poste
En tant qu'Analyste Développeur chez SOFFT industries, vous aurez en charge d'analyser, développer, maintenir et tester des composants applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et procédures.
Un suivi de mission régulier avec le manager et le client.
Un environnement propice à votre montée en compétence.
Une équipe pragmatique, à votre écoute et réactive
En assistance technique ou centre de services
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) de Bac +4/5, de filière informatique ou scientifique, et avez au moins 3 ans d'expérience en développement sur la technologie COBOL
Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différents contextes, avec une polyvalence et une aptitude à monter en compétence.
La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre).
Compétence(s) du poste
COBOL - indispensable
Gestion de bases de données DB2
Réaliser des études et développements informatiques
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Expérience
3 An(s)
Compétences recherchées
- Application web
- Concevoir une application web
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).