Aide-soignant / Aide-soignante- UNAPEI AP (H/F)
Le poste
Mission Générale :
L'Aide-soignant(e) surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis :
- Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes,
- Prévenir tout acte de maltraitance,
- Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge,
- Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service.
Missions :
- Participer au renforcement, au maintien et au développement des capacités d'autonomie de la Personne,
- Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dans un souci permanent de confort et bien-être,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- Participer à l'élaboration, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés,
- Participer au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement,
Spécificités du poste :
- Horaires d'internat
CDI
Profil :
- Titulaire d'un DE Aide-Soignant exigé
- Expérience(s) appréciée(s) avec des personnes déficientes intellectuelles et ayant de troubles psychiques.
Expérience
Débutant accepté
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).
