Assistant administratif (H/F)
Le poste
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F)
Rattaché(e) au Coordinateur Administratif, vous assurez le suivi et la gestion des dossiers en lien avec les équipes opérationnelles, commerciales et le centre de services partagés.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Récolter et préparer les documents nécessaires avant les travaux ;
- Mettre à jour et exploiter des tableaux de suivi sous Excel ;
- Préparer les chantiers de pose (avis de passage, courriers, documents administratifs) ;
- Assurer l'interface entre les locataires et les techniciens ;
- Saisir les comptes-rendus et retours d'interventions ;
- Traiter les réclamations clients de niveau 2 en collaboration avec les chargés d'affaires ;
- Participer au suivi administratif global des opérations de déploiement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Vous disposez idéalement :
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- D'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe ;
- D'une aisance rédactionnelle et d'une bonne orthographe ;
- D'une capacité d'analyse et de gestion des priorités ;
- D'un goût prononcé pour la polyvalence et le travail en coordination avec différents interlocuteurs
Expérience
2 An(s)
Compétences recherchées
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Classer des documents
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).
