Attache commercial (H/F)
Le poste
Le poste :
Votre agence Proman de Nantes tertiaire, recherche pour son agence, un Attaché Commercial H/F.
Chargé du développement commercial de votre portefeuille clients/prospects (40%recrutement, 60% commerce terrain) mais aussi de votre vivier de candidats intérimaires mais aussi de candidats intérimaires.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos intérimaires, clients et prospects.
Vous gérez le processus de recrutement dans son intégralité : sourcing, sélections, entretiens, mise en poste et suivi de mission.
Vous avez une appétence pour le développement de votre réseau partenarial.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre goût du défi vous permettront d''execeller dans vos missions.
Conditions de travail et Avantages : Horaires de journée du lundi au vendredi (37.5h/semaine + RTT) Véhicule de service Téléphone portable Mutuelle Titres Restaurant PC portable Remunération entre 2200€ et 2500€ + prime selon le profil
Profil recherché :
Compétences Requises : Aisance relationnel Sens du service Goût du défi Autonome et Réactif
Une première expérience dans le travail temporaire serait un plus ou la vente de service Connaissance du bassin de l'emploi et du tissu économique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Expérience
3 An(s)
Compétences recherchées
- Techniques commerciales
- Techniques de prospection (phoning, visites)
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).