Agent d'accueil / réceptionniste (H/F)
Le poste
Description du poste :
Formation qualifiante avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil aéroportuaire
Le stagiaire « hôte ou hôtesse d'accueil aéroportuaire » doit suivre une formation qualifiante afin d'être présentable auprès des prestataires et compagnies aériennes. (qualification commerciale, badge, marchandises dangereuses, anglais usuel, qualification PMR)
L'hôte ou Hôtesse d'accueil a pour fonction d'accueillir les passagers aux départs et arrivées des vols. Il les assiste dans l'aéroport pour l'enregistrement des billets et des bagages ; L' hôte ou hôtesse d'accueil est partenaire des agents d'escale en vérifiant les billets et passeport ; Il est l'ambassadeur des compagnies et prestataires. Il peut assister les passagers VIP 1ére classe dans les salons lounge des aeroports;
Il peut assister les passagers handicapés à mobilité réduite (PHMR)ou (PMR) passager à mobilité réduite, par exemple :passager âgé, jusqu'à la place assise dans l'avion.
Possibilité d'évolution : Adjoint chef d'équipe, chef d'équipe.
Important : les contrats décrits ci-dessous le sont à titre indicatif. Il s'agit des contrats types proposés par les recruteurs partenaires d'AIRSUP à l'issue de la formation de 9 semaines et de l'accompagnement professionnel
Description du profil :
Nous recherchons des personnes professionnelles, ponctuelles, souriantes, disponibles et chaleureuses, qui aiment rendre service et apporter leur aide.
Le port de l'uniforme et le milieu aéroportuaire doit aussi faire partie de vos intérêts.
Expérience
Expérience exigée
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).