ALTERNANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F
Le poste
Description :
Dans le cadre d'un renforcement de notre service, nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) RESSOURCES HUMAINES, service composé actuellement d'une Chargée de RH. Vous serez rattaché(e) directement au RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES.
En étroite collaboration avec la Chargée de RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et au développement de nos projets internes. Vos missions seront variées et formatrices :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs
* Assurer le suivi complet des dossiers du personnel (embauches, sorties, absences, visites médicales.)
* Mettre à jour les tableaux de bord RH et veiller à la fiabilité des données sociales
* Participer à la gestion des congés, arrêts maladie et absences diverses
*
INTÉGRATION & VIE DU COLLABORATEUR
* Préparation des parcours d'intégration
* Participation aux projets QVT et communication interne
SUPPORT RH GLOBAL
* Participation à l'élaboration des procédures internes RH
* Appui ponctuel sur les sujets paie, formation ou relations sociales
POURQUOI REJOINDRE AZUR SANTÉ PLUS
* Une FORMATION ENCADRÉE ET RASSURANTE : vous n'arrivez pas seul(e) face à la complexité
* Un environnement de travail BIENVEILLANT ET EXIGEANT, où la qualité prime sur la précipitation
* Des outils performants : SIRH DÉDIÉ + LOGICIEL XIMI
* Une structure en plein développement, portée par des valeurs fortes : _L'humain d'abord, la performance suivra_
Profil recherché :
* Formation BAC+2 à BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines.
* La connaissance de la CCN 3127 ou du secteur médico-social sera fortement appréciée
* Pratique aisée de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
* Excellente connaissance des réseaux sociaux
* Rigueur, méthodologie et organisation
* Sourire, adaptabilité et bienveillance
Expérience
1 An(s)
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).