Chargé de Ressources Humaines F/H
Le poste
Véritable chasseur(se) de talents et développeur(se) de relations clients, vous contribuez à faire grandir notre équipe et notre notoriété sur le marché. )
Rédaction et diffusion des annonces
Sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, HelloWork, Indeed)
Entretiens de qualification et évaluation des compétences
Gestion du vivier de talents
Suivi et animation de la communauté de consultants
Veille active sur les profils clés du marché
Suivi de mission et fidélisation
S'assurer de la bonne intégration des consultants chez les clients
Assurer un suivi régulier des collaborateurs en mission
Suivi administratif
Gestion de l'administration du personnel (congés payés, visites médicales, formation)
Suivi des heures travaillées pour facturation et gestion des payes
Relation client
Identifier les besoins clients et proposer les profils adéquats
Fidélisation/ relation client afin de connaitre ses futurs besoins en recrutement
Expérience
Débutant accepté
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
L’annonce ne donne pas le nom de l’employeur (souvent un cabinet de recrutement).
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).