RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
Le poste
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants.
Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.
Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Missions :
Rattaché(e) directement à la Direction et en lien étroit avec cette dernière, vos principales missions seront les suivantes :
Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs, participer à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi ;
Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines (contrats de travail, temps de travail, absences, suivi des dossiers du personnel, déclarations sociales) et veiller au respect des procédures internes ;
Garantir le suivi des obligations réglementaires (médecine du travail, affichages obligatoires, etc.) ;
Conseiller la Direction et préparer les éléments nécessaires à ses décisions sur les sujets liés au droit social et à la gestion des ressources humaines.
Vous évoluerez avec le soutien de ressources internes et externes sur les sujets les plus complexes.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Expérience
Débutant accepté
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
L’annonce ne donne pas le nom de l’employeur (souvent un cabinet de recrutement).
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).