Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Le poste
Notre client situé à Mertzwiller est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est découvrir une entreprise innovante, tournée vers la croissance et offrant de belles perspectives d'évolution, reflétant ainsi une valeur de changement et un esprit résolument tourné vers l'avenir.Nous recherchons pour notre client un Assistant ressources humaines (F/H) dont les tâches sont les suivantes :
- Vous contribuerez au déploiement des politiques RH d'un site industriel en accompagnant les équipes et la transformation des pratiques
- Vous piloterez le plan de développement des compétences en coordonnant les organismes de formation et le suivi des parcours
- Vous conduirez les recrutements de profils techniques et tertiaires en collaboration étroite avec les managers
- Vous assurerez le suivi de la gestion du temps et contribuerez à la digitalisation des processus RH grâce aux outils d'intelligence artificielle
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois renouvelable
- Salaire: 28800-35000 euros/an
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- 13ème mois
- 14ème mois sur objectif
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expérience
3 An(s)
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).