Adjoint au directeur de restaurant (H/F)
Le poste
Description du poste :
Missions
En tant qu'Adjoint.e de Direction, votre rôle est d'épauler le directeur dans l'ensemble des activités quotidiennes du restaurant. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, en veillant à ce que tout fonctionne harmonieusement.***Assurer la qualité du service : Garantissez un service irréprochable et veillez à ce que chaque client reparte satisfait.***Satisfaction des clients : Soyez à l'écoute des besoins des clients et assurez-vous que leurs attentes soient non seulement satisfaites mais dépassées.***Respect des procédures : Maintenez la rigueur des processus en place pour garantir une efficacité optimale et une conformité avec les standards de l'entreprise.
Temps de travail : 35H ou 39H / semaine
Repos : 2j par semaine / dont le dimanche
Coupure / fermeture : 3 journées en coupure. 3 fermetures à 21h30
Description du profil :
Missions
En tant qu'Adjoint.e de Direction, votre rôle est d'épauler le directeur dans l'ensemble des activités quotidiennes du restaurant. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, en veillant à ce que tout fonctionne harmonieusement.***Assurer la qualité du service : Garantissez un service irréprochable et veillez à ce que chaque client reparte satisfait.***Satisfaction des clients : Soyez à l'écoute des besoins des clients et assurez-vous que leurs attentes soient non seulement satisfaites mais dépassées.***Respect des procédures : Maintenez la rigueur des processus en place pour garantir une efficacité optimale et une conformité avec les standards de l'entreprise.
Temps de travail : 35H ou 39H / semaine
Repos : 2j par semaine / dont le dimanche
Coupure / fermeture : 3 journées en coupure. 3 fermetures à 21h30
Expérience
Débutant accepté
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).