Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Le poste
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre varié et transverse Assurer l'interface avec le prestataire en charge de la paie et garantir la bonne transmission des éléments administratifs.***Coordonner la gestion des contrats de travail et des formalités administratives liées aux collaborateurs.***Veiller au respect et à l'application des procédures RH du groupe.***Être le relais entre le siège et les équipes locales sur les sujets RH et administratifs.***Participer à l'organisation et à la gestion administrative du site***Assurer le suivi de la flotte de véhicules de l'entreprise***Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH du quotidien.
Description du profil Formation supérieure en Ressources Humaines, Administration du Personnel ou équivalent.***Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste RH généraliste.***Vous êtes à l'aise dans un environnement international et disposez d'un anglais professionnel***Prise de poste : dès que possible.
Expérience
3 An(s)
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L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).