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France TravailCDIPubliée il y a 5 jours

Infirmier Néphrologie H/F

Clinique Sainte Anne · 67 - Strasbourg

💶 2600 € à 3000 €
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Le poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, impliquée et bienveillante, vous dispensez des soins de nature préventive et curative à des patients.
Vous effectuez des soins de bases et de confort ainsi que toute la gamme de soins techniques : pose de voies veineuses/perfusion, pose de sonde urinaire, réfection et suivi de pansements simples et complexes, organisation des examens complémentaires, transfusions, administration des traitements....
Vous serez formé(e) à la dialyse péritonéale.
Prise en charge pluriprofessionnelle : Collaboration avec l'équipe infirmière de dialyse péritonéales, les ASH, le kinésithérapeute, la diététicienne, la psychologue, l'assistante sociale, les préleveurs du laboratoire.
L'Equipe du service de Néphrologie est composée, à ce jour, de 10 IDE, 10 AS et 8 médecins pour 22 lits
Horaires de travail du lundi au dimanche en 12H
- 07h00-19h15
- 19h00-07h15

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos atouts :
Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers.
Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.
Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.
Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.
Conditions de travail :
- Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire mensuel brut minimum : 2.584 € brut + reprise intégrale de l'ancienneté d'IDE + primes nuit, dimanche et férié
- Horaires de travail maitrisés.
- Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
- Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.
- Séances de massage et d'ostéopathie sur site ; Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel ; CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
- Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre du service.
Le Secteur Santé de la Fondation Vincent de Paul est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc) et un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent).

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Nos cliniques s'inscrivent dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanisme - Engagement - Agilité - Responsabilité

Expérience

Débutant accepté

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2

L’entreprise

Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.

3

Mon CV correspond-il ?

Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.

4

Mon CV et ma lettre pour cette offre

À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.

Adapter mon CV :
5

Préparer l’entretien

Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.

Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).