Assistant en ressources humaines (H/F)
Le poste
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un Assistant ressources humaines (F/H) dont les tâches sont les suivantes Vous contribuerez au déploiement des politiques RH d'un site industriel en accompagnant les équipes et la transformation des pratiques Vous piloterez le plan de développement des compétences en coordonnant les organismes de formation et le suivi des parcours Vous conduirez les recrutements de profils techniques et tertiaires en collaboration étroite avec les managers Vous assurerez le suivi de la gestion du temps et contribuerez à la digitalisation des processus RH grâce aux outils d'intelligence artificielle
Pour ce poste, vous profitez de Contrat: Intérim Durée: 3 mois renouvelable Salaire: 28800-35000 euros/an
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants 13ème mois 14ème mois sur objectif Tickets restaurants
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Description du profil :
Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience RH, alliant expertise opérationnelle, culture industrielle et maîtrise des outils numériques Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou Master en ressources humaines et connaissez les organismes de formation Vous conduisez des recrutements variés, de profils industriels, techniques et fonctions support Vous maîtrisez la gestion des temps, les éléments variables de paie et le suivi administratif RH Vous faites preuve de rigueur, autonomie, sens des priorités et aisance avec les outils d'intelligence artificielle Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais
Expérience
3 An(s)
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L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).