Educateur spécialisé - Foyer - 06 H/F
Le poste
Dans le cadre du développement de l'équipe de notre client, nous recrutons un Éducateur spécialisé, H/F pour intégrer un foyer accueillant des personnes en situation de handicap.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes accueillies dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur épanouissement. Vous participez activement à la dynamique institutionnelle et contribuez à la qualité de l'accompagnement proposé.
Vos missions :
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés des personnes accompagnées.
- Assurer un accompagnement éducatif individuel et collectif favorisant l'autonomie et le développement des capacités de chacun.
- Concevoir et animer des activités éducatives, sociales et de médiation adaptées aux besoins des résidents.
- Favoriser l'inclusion sociale, la participation citoyenne et le maintien des liens avec les familles et les partenaires.
- Participer à l'observation, à l'évaluation des besoins et à la prévention des situations de vulnérabilité.
- Rédiger les écrits professionnels (transmissions, bilans, projets, comptes rendus).
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
- Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Expérience
Débutant accepté
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
L’annonce ne donne pas le nom de l’employeur (souvent un cabinet de recrutement).
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).