Le poste
Vos missions :
Au sein de notre équipe composée de 10 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'optimisation de nos applications. Vous évoluerez dans un environnement Fullstack, .NET/React.
Vos principales missions seront :
- Concevoir et développer les applications informatiques,
- Réaliser des tests unitaires et d'intégration,
- Assurer la maintenance (évolution et la correction) des incidents,
- Participer à des temps d'analyse du besoin en nouvelles fonctionnalités,
- Participer à la définition des spécifications techniques,
- Participer aux rituels Scrum de l'équipe,
- Réaliser des ateliers de présentation (équipe/client),
- Réaliser des revues de code et s'assurer du respect des bonnes pratiques,
- Participer aux choix technologiques et à l'amélioration continue des processus,
- Rester en veille technologique et expérimenter de nouvelles solutions.
Profil recherché
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience au minimum de 4 ans en tant que développeur web full-stack,
- Vous êtes familiarisé avec React.js/typescript et .NET (C#, API REST),
- Vous connaissez SQL Server et pouvez modéliser/optimiser les requêtes existantes,
- Vous maitrisez l'outil/environnement Git,
- Vous êtes sensible aux bonnes pratiques du métier : sécurité web, performance et optimisation, réalisation de tests, rédaction de documentation,
- Vous savez travailler en équipe, êtes autonome et êtes curieux,
- Vous disposez d'un esprit logique et analytique,
- Une connaissance sur le CLOUD (Azure) est un plus.
- Expérience : technologie de l'information : 4 ans
Expérience
3 An(s)
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).