Développeur Robotique / Systèmes embarqués H/F
Le poste
En bref : CDI - Toulouse (31) - Développeur Robotique / Systèmes embarqués H/F - Machines spéciales / équipements industriels - Salaire jusqu'à 45 K€ brut annuel + avantages.
La division Industrie d'Adsearch Toulouse recherche un Développeur Robotique / Systèmes embarqués H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines automatisées et robotisées sur mesure.
Vos missions :
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Développer les applications informatiques intégrées aux machines.
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Concevoir les interfaces homme-machine (IHM) et la logique applicative.
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Développer et intégrer des systèmes embarqués sur des architectures à base PC.
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Participer à la programmation des solutions robotiques, d'automatisme et de vision industrielle.
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Réaliser les essais et recettes, participer aux mises en service et former ponctuellement les utilisateurs.
Votre profil :
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Formation technique en informatique industrielle, robotique, automatisme, mécatronique ou systèmes embarqués (Bac+2 à Bac+5).
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Expérience de 3 à 8 ans en développement d'applications ou de systèmes industriels.
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Maîtrise de Python et/ou C++. Des connaissances en Linux, ROS/ROS2, systèmes embarqués ou IHM seront appréciées.
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Capacité à gérer des développements techniques en autonomie et à proposer des solutions adaptées.
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Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Un anglais technique est attendu.
Ce qu'on vous propose :
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Un CDI au sein d'un industriel à taille humaine avec son propre bureau R&D.
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Salaire jusqu'à 45 K€ brut annuel selon expérience.
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3 à 4 déplacements ponctuels par an en France et en Europe.
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Un poste varié entre développement d'applications, robotique et automatisme.
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Une équipe technique pluridisciplinaire et des perspectives d'évolution.
Le process de recrutement :
1.
Présélection avec un consultant spécialisé en Industrie.
2.
Deux entretiens avec les interlocuteurs techniques et la direction.
3.
Retour sous 7 jours.
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Expérience
Débutant accepté
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
L’annonce ne donne pas le nom de l’employeur (souvent un cabinet de recrutement).
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).