Comptable fournisseur (H/F)
Le poste
MISSIONS
SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSBALE D'ÉQUIPE COMPTABLE:
Travaux quotidiens :
- Analyser des informations numérisées (conformité des éléments de la facture) et créer un ticket en cas de non conformité
- Comptabiliser les factures en fonction des informations portées sur la facture
- Rapprocher la facture des documents d'achat (commandes, réception) dans l'ERP- Répondre aux demandes des clients internes remontées via l'outil de communication
- Débloquer les pièces validées pour préparer la mise en paiement (suivi des pièces d'acomptes, modes de règlements, etc)- Recouvrement des créances fournisseurs
- Répondre aux sollicitations des autres services du CSP comptable
- Identifier & remonter les dysfonctionnements à son responsable d'équipe
Travaux de clôture:
- Analyse des balances fournisseurs des comptes débiteurs
Assurer le suivi de l'apurement des comptes
EXIGENCES DE L'EMPLOI :
NIVEAU DE FORMATION SOUHAITE Bac +2
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE1 à 3 ans d'expérience dans le domaine professionnel de la comptabilité
Techniques : Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale française. Une bonne connaissance des outils bureautiques, en particulier Excel, est indispensable. La familiarité avec un ERP (la connaissance de PeopleSoft serait un plus) est appréciée.
Une mission d'intérim de longue durée.
Une rémunération brute annuelle allant jusqu'à 33 000 EUR, selon votre profil et votre expérience (versée selon les modalités de l'intérim).
Poste basé à Lille
Expérience
2 An(s)
Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.
L’entreprise
Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.
Mon CV correspond-il ?
Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.
Mon CV et ma lettre pour cette offre
À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.
Préparer l’entretien
Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.
Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).