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France TravailCDD - 6 MoisPubliée aujourd’hui

CDD Infirmier Diplômé d'État F/H - ESES Domaine de Biré H/F

Entreprise non précisée · 33 - Artigues-près-Bordeaux

💶 25000 € à 30000 €
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Le poste

DESCRIPTION

Rejoignez Hapogys et donnez du sens à votre métier !
Depuis 1961, Hapogys accompagne les personnes en situation de handicap en Gironde. Avec 9 établissements, services et dispositifs, plus de 450 personnes accompagnées et 350 professionnels, l'association agit notamment dans les domaines de la paralysie cérébrale et du polyhandicap. Notre objectif ? Proposer un accompagnement personnalisé et bienveillant, favorisant le bien-être, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
Pour en savoir plus sur Hapogys : hapogys.fr/qui-sommes-nous

L'ESES Domaine de Biré
Situé à Tresses, l'établissement ESES Domaine de Biré est un IEM qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience motrice avec troubles associés ou un polyhandicap. L'établissement est réparti sur deux sites :
* Le Jardin d'Enfants Voltaire, à Cenon, accueille 30 enfants âgés de 0 à 8 ans en semi-internat ;
* Le site de Biré, à Tresses, dispose de 85 places dont 5 en accueil de nuit, pour des enfants et adolescents de 8 à 22 ans (et plus dans le cadre de l'amendement Creton).

L'établissement veille à favoriser le parcours et l'autonomie de chaque personne accompagnée, en lien avec son environnement et le milieu ordinaire.

Description du poste
En tant qu'infirmier.ière, vous assurez le confort physique et psychique des résidents via un accompagnement global et pluridisciplinaire et la réalisation du projet de soin.

Missions
* Vous appliquez les prestations médicales et l'administration des médicaments avec l'aide de l'équipe ;
* Vous assurez la surveillance et le suivi de l'état de santé général ;
* Vous élaborez, si nécessaire, des diagnostics infirmiers pour les résidents ;
* Vous contribuez au recueil des données cliniques ;
* Vous veillez au maintien et à l'évolution de l'autonomie ainsi qu'au bien-être physique et psychique ;
* Vous élaborer, mettez en œuvre et suivez les projets de soin pour les personnes accompagnées ;
* Vous veillez à la bonne organisation du service de proximité.

Contrat
* Type de contrat : CDD de remplacement sans terme fixe - temps plein.
* Date de début : dès que possible.
* Salaire : à partir de 2335 € brut/mois dont 200€ de prime associative (+ reprise d'ancienneté sur la CCN66).
* Congés supplémentaires : 18 jours / an.
* Parking sur site.

Profil
* DEI exigé
* Maîtriser les bonnes pratiques en matière de soins, de traitement et de prévention
* Capacité à prendre des décisions éclairées et à agir dans le meilleur intérêt des résidents
* Savoir adapter les supports de communication au langage non verbal et maîtriser l'utilisation du matériel spécifique
* Écoute active et sens de l'empathie pour comprendre les besoins et les préoccupations des résidents
* S'impliquer dans la dynamique collective.

Pourquoi rejoindre Hapogys ?
* Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire ;
* Un environnement de travail bienveillant et stimulant ;
* Des possibilités de formation et de développement professionnel ;
* Une attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
* Des avantages CSE ;
* Des fonctions support au siège pour vous accompagner.

Rejoindre Hapogys, c'est intégrer une association engagée et contribuer, par votre métier, à offrir aux personnes accompagnées un environnement sûr, fonctionnel et adapté à leurs besoins.
Envie de nous rejoindre ?
Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un établissement accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Postulez dès maintenant !

Expérience

1 An(s)

Offre transmise par France Travail. Vérifiez les conditions sur l’annonce d’origine.

2

L’entreprise

Ce qu’elle fait, sa taille, ses actualités : de quoi écrire une lettre précise et préparer l’entretien.

L’annonce ne donne pas le nom de l’employeur (souvent un cabinet de recrutement).

3

Mon CV correspond-il ?

Postulleo compare votre CV actuel à l’offre : vos points forts et ce qui manque, honnêtement.

4

Mon CV et ma lettre pour cette offre

À partir de votre CV actuel (Mon CV) : mêmes expériences et mêmes dates, mais les mots-clés de l’offre mis en avant, et une lettre qui parle de cette entreprise.

Adapter mon CV :
5

Préparer l’entretien

Les questions probables, vos meilleurs arguments, une présentation d’une minute et les questions à poser.

Disponible dès que votre CV et votre lettre sont prêts (étape 4).